معاون پژوهشکده امنیت پژوهشگاه، ضعف در نوآوری نظام آموزش کشور را از عوامل اصلی عقبماندگی دانست و خاطرنشان کرد: در حالی که کشورهای پیشرو برای تربیت نیروی انسانی در حوزه امنیت سایبری برنامههای ملی، چارچوبهای آموزشی مشخص و حتی آموزش از مقطع مهدکودک دارند، ما در مراحل شروع راه هستیم و لازم است در اسرع وقت برنامهای نظاممند و فراگیر برای تربیت متخصصان امنیت سایبری ایجاد کنیم، چرا که در کشور ایران با توجه به تعدد مراکز آموزشی می توانیم شکاف های موجود آموزشی و تربیت نیروی انسانی را به سرعت پر کنیم.
تدین با اشاره به کمبود شدید نیروی انسانی در این حوزه در سطح جهانی که به نیروی انسانی سایر کشورها فشار وارد می کند و منجر به مهاجرت تعدادی از نیروهای متخصص ایرانی نیز شده است، تأکید کرد: بانکها، فینتکها و ذینفعان این صنعت باید بهطور جدی با نهادهای آموزشی کشور وارد گفتوگو و تعامل شوند و نیازهای واقعی خود را مطالبه کنند. همچنین لازم است برنامه بورسیه را در برنامه خود داشته باشند. در غیر این صورت، شکاف موجود عمیقتر شده و آینده نظام مالی کشور با تهدید جدی مواجه خواهد شد.
وی در پایان خواستار شکلگیری همکاری ملی میان دانشگاهها، صنعت، دولت و بخش خصوصی در تربیت نیروی انسانی امنیت سایبری شد و گفت: برای ورود موفق به انقلاب صنعتی چهارم و حفاظت از نظام بانکی و مالی، ناگزیر از سرمایهگذاری در آموزش نوین، ظرفیتسازی و تربیت نسل جدید متخصصان امنیت سایبری هستیم.
ثریا عبدالهزاده
